ワークプロジェクトでは、派遣スタッフの個々のスキルアップを図るためにセミナーなどの教育を行っています。
ご要望に応じて最適な人材を派遣できるように、細やかなヒアリングを行い、スタッフをマッチングいたします。
さらに派遣開始後のフォローアップを行い、保育園・幼稚園様にご満足いただけるように努めております。
派遣システム
ワークプロジェクトの保育士派遣はフレキシブルな対応で、労務管理の簡素化とコスト削減を図ります。
派遣の流れ
的確な人選とアフターフォローにより、誠実で丁寧な人材派遣を行います。
ワークプロジェクトでは、登録スタッフの能力と人間性を見極めるために入念なカウンセリングを行っております。
まず、貴園へ営業スタッフが伺い、ご要望や条件などのプレゼンテーションをいたします。そしてスピーディーに的確な人選をし、プレゼンテーションいたします。さらに、紹介後のアフターフォローも万全です。
人材紹介システム
人材紹介は、細やかなカウンセリングをし、人間性を重視した人選をし、正社員としてのマッチングを行います。
紹介予定派遣システム
派遣スタッフとして一定期間（最長6ヵ月）勤務後、能力や適正を判断していただいた上で、 直接採用を決定していただくシステムです。
